接到面试通知后,到底需要准备些什么的面试指南
面试前的准备是一个事无巨细的过程，面试前的准备即是了解企业的过程，也是了解自己是否与企业匹配的一个过程，是对自己的负责。否则，还不如不要去参加面试，不然也是浪费时间。
1、了解企业
准备的第一步就是要了解该企业，所谓知己知彼，方能百战百胜。了解公司的管理团队，企业文化、产品类别和面试风格，如果能在面试过程中，稍微留心的展现一下你收集的信息，会是很大的加分项哦。
2、中英文自我介绍
大部分企业的面试都是从自我介绍先开始，个人信息的介绍请不要超过三句话，主要从你与所应聘岗位相匹配的三段实习经历、社团经历或者比赛经历（工作职责、团队情况、所获得的成绩），并且准备一份英文版本的自我介绍。
3、与岗位相关的问题
个人实习经历、社团经历和比赛经历中的细节问题，要进行详细的回顾，比如，如何激励团队，如何提升销量，如何分工。
问题：分享一件你遇到的最困难的事
最怕的是没有这样的经历。如果你想展现你有毅力，不放弃，那你就举例说明你一直在寻找解决方案，最后取得了什么样的成绩。
问题：我们为什么选择你
从三个方面，第一，个人技能，比如：你的某项技能能给公司带来什么贡献；第二，个人软实力，比如：采用过去的经历来证明你的学习能力，领导能力；第三，你的激情，可以说你从已经入大学就把贵公司作为自己未来职业生涯的起点，你做了哪些事来提升自己的能力，表明你已经准备好加入该公司。
4、与个人相关的问题
问题：你的优缺点
面试官只是更好的了解你，优点最好是与岗位要求的能力有关，缺点只要与岗位所要求的能力无关就好。
问题：你3-5年的职业规划
最好提前了解公司的培养计划，结合该计划准备个人的职业规划。
对于最后一问，好多同学不知道究竟该问什么问题，可能就会白白放弃这一次展现自己的机会。可以从公司的培养计划，该岗位上优秀员工所应具有的素质，总之不要问一些与薪资待遇，上班时间和具体放假安排有关的问题。
最后，一定要自信，不卑不亢，充分的展现自己的优势，尽情的sell自己吧！