关于工作那些事
时间: 2013-11-11 11:11:05
分类: 分享日志
天气：晴天
跳槽穷半年，改行穷三年。献给 每天喊辞职！
跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞 职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职 的人！ 1.不要轻易离开团队，否则你要从零做起 ！
2.不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都 有问题，哪个团队都有优点。
3.跟对领导很重要，愿意教你的，放手让 你做的领导，绝对要珍惜。
4.团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱 怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无 能，更是在放弃机会 ！
5.心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感 谢伙伴给你配合。
6.创造利润是你存在的核心价值，创业不 是做慈善 。
7.遇到问题请先思考，只反映问题是初级 水平，思考并解决问题才是高级水平。
谁能最后享受到胜利成果？ 第一：能始终跟着团队一起成长的人。
第二：对团队的前景始终看好的人。 第三：在团队不断的探索中能找到自己位 置的人。 第四：为了团队新的目标不断学习新东西 的人。 第五：抗压能力强且有耐性的人。 第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘 共苦的人。 第七：不计较个人得失，顾全大局的人。
第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的 人！ 坚持不一定成功，坚持到底一定成功！ 好好工作吧!
跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞 职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职 的人！ 1.不要轻易离开团队，否则你要从零做起 ！
2.不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都 有问题，哪个团队都有优点。
3.跟对领导很重要，愿意教你的，放手让 你做的领导，绝对要珍惜。
4.团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱 怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无 能，更是在放弃机会 ！
5.心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感 谢伙伴给你配合。
6.创造利润是你存在的核心价值，创业不 是做慈善 。
7.遇到问题请先思考，只反映问题是初级 水平，思考并解决问题才是高级水平。
谁能最后享受到胜利成果？ 第一：能始终跟着团队一起成长的人。
第二：对团队的前景始终看好的人。 第三：在团队不断的探索中能找到自己位 置的人。 第四：为了团队新的目标不断学习新东西 的人。 第五：抗压能力强且有耐性的人。 第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘 共苦的人。 第七：不计较个人得失，顾全大局的人。
第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的 人！ 坚持不一定成功，坚持到底一定成功！ 好好工作吧!