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不通,则痛!

时间: 2015-01-05 08:57:23  分类: 心情日志  天气:晴天 
近日,因为身体出现莫名其妙的疼痛,在西药医无奈的情况下,我便去做中医治疗。
在治疗的过程中,治疗医生针对我的情况采取“拍打治疗法”,就是在疼痛处用治疗工具反复痛上加痛的拍打,拍打过程中的那个痛啊,简直无法用语言形容。不过,同样的拍打力度,越是痛的地方,反应越敏感,疼痛钻心。奇怪的是, 经过拍打治疗后,我除了疼痛消失殆尽,还感觉全身轻松的许多。 用医生的说法就是人的身体血液经络,或外伤或受风寒被堵了,于是就会出现疼痛反应, 经过拍打疼痛处后,将郁结血液疏通,疼痛便自然会消失, 也就是人们常说的不通则痛。
“不通则痛”,医生的话让我联想到,人的身体如此,那么在我们生活工作中,又何尝不是如此?
生活中,亲人、朋友间沟通不畅出现误会了,矛盾就会愈演愈烈,情感就会越来越远,慢慢就形成一种无言的“疼痛”。工作中,同事之间、上下级之间、组织之间出现了沟通不畅,就会影响工作效率,阻碍单位发展,这种“痛”会给工作带来影响甚至可以是毁灭性的。
就拿朋友小李经历的事来说,哪怕是工作中的一个“不理解”,都足以引发“疼痛”。
小李是公司业务部门主管,负责客户营销工作。由于她部门业绩从月报表中看,反应滑落很大,分管领导在例会上便提出了批评。而事实上,滑落的原因是公司调整客户分类所致。小李本来就对客户调整分类有情绪,面对领导的批评,小李很不服气,但是她既不解释,也不说明,而是采取消极对待的方式,私底下抱怨领导太官僚,索性不去营销。营销工作出现了前所未有的低谷,公司的“痛”感明显。
公司“痛”了,总经理自然会感知。于是,总经理便直接把分管领导与小李找来,当面问明各自对目前局面——“痛”的感触,并指出引起“疼痛”的原因——他们在沟通中存在的问题,明确双方做得不对的地方。虽然当时气氛有些尴尬甚至诡异,但在把误会解释清楚后,分管领导和小李各自承认了自己不对的地方,同时对如何开展下一步工作达成了共识。经过公司总经理的这次“拍打”治疗,公司业绩下滑的“痛”上就消失了,次月,小李部门的业绩又成为了标杆。
所以,无论是人体、还是组织,或是家庭,一旦出现了情况异常的痛,就如我的身体,就如小李部门业绩,或是亲人间的冷漠,都应该及时疏通、沟通、畅通,方能将堵塞引起的“疼痛”化解消除,也只有“疼痛”消除了,我们的身体、工作和生活才能舒适、舒畅、舒服
人活着,疼痛是不可避免的,无论是肉体还是精神,无论是工作还是生活。痛,并不可怕,可怕的是不通,毕竟不通才是痛之根源。

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