五项管理行动日志(全)
一、为什么要使用行动日志
2、 没有目标，过一天算一天；
3、 有梦想，但不知道如何将梦想落实到每一天；
5、 遇到困难时，半途而废；
6、 压力太大、焦虑不安；
7、 不愿意承担责任，总是找借口；
8、 做事情缺乏专注，三心二意；
10、 自私自利，不愿意帮助别人；
11、 想的太多，落实太少，缺乏行动力；
使用行动日志会带给我们怎样的好处：
1、 积极心态的八大关键因素
2、 心态可以测量和评估（通过量词测评我们积极还是消极）
第二项目标管理，规划人生
1、 对生命的规划——设计人生航海图
2、 设定方法——以终为始
重要建议
一、强烈的企图心
二、写下来
1、 头一天晚上设定明日目标
2、 周末设定下周目标
3、 月末设定下月目标
4、 年末设定明年目标
三、将目标视觉化
第三项时间管理，培养高校
时间管理是生命质量的管理，人生有限，事情无限
要事第一
1、 分清优先顺序
2、 ABC法则
A 类 非常重要——自己必须做
B 类 重要——压缩做或延期做
C 类 次要——授权做
如何判断重要
1、 大价值
2、 没有二次机会
3、 不能授权
或
1、 假如今天只做1件事它是什么?
2、 假如今天只做3件事那是什么？
成功秘诀
用最佳精力，大块时间集中保证第一优先工作完成！
填写步骤：
第一步：预先记录事项
第二步：分重要级别
第三步：分配时间（大块时间，集中确保重要事项）
第四步：对不重要的事情可以不做
第四项学习管理，持续改进
只有学习，才有创新力！只有了创新力，才有竞争力！
一、不学习，必灭亡
1、一切失败，兼因无知
2、知识过期，思想僵化
3、没有终身岗位，缺少保障
4、变化太快，未来无法预测
二、学习的目的
1、增加（自己）价值
2、创造价值
三、学习的重要性
“只有不断学习，才能持续成功”
四、学习动力
1、要胸怀大志，设立高远目标
2、要有危机意思，居危思危
五、学习的捷径
1、向一流人士学习——复制成功
2、每天养成学习习惯——集沙成塔
第五项行动管了理，养成习惯
二、如何使用行动日志
三、使用行动日志为企业带来的好处
1、 个人效率的总和=企业效率
2、 人才的竞争取决于人才品质的竞争
3、 人才的竞争决定企业的竞争
心态是成功的基础，目标是成功的殿堂，时间是会成功的效率，学习是成功的源泉，行动是成功的保证。